人事行政专员/主管招聘 - 上海创洋水处理设备有限公司

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、公司制度的监督执行，反馈执行过程中存在的问题，以及提出修订意见；

5、每月的绩效考核数据的搜集和汇总；

6、发布招聘信息、筛选应聘人员，并组织、安排应聘人员的面试;

7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

8、员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员管理。

9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

10.  熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，主动性好、原则性强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。